Concreto
Ogni concetto arriva in aula con un caso, un esercizio o una simulazione. Se non si può applicare, non entra nel programma.
Corso di leadership a Milano
Leadership: sapere di più non basta.
Bisogna saper agire meglio.
Formazione in presenza per amministratori, imprenditori e manager che vogliono trasformare quello che sanno in decisioni migliori, team più efficaci e risultati concreti. Qui non vieni ad ascoltare la teoria: vieni per imparare qualcosa che puoi usare già dal giorno dopo.
- 5 lezioni, tutte in presenza
- Prima edizione già conclusa
Perché è nata LBA
Riccardo Capelletti
“La differenza tra sapere e cambiare è una sola: agire.”
- 5lezioni per edizione
- 100%in presenza
- 2docenti, due prospettive
Evento gratuito · Posti limitati
Il 23 marzo 2027 una masterclass gratuita di leadership.
Non è una presentazione del corso: è formazione vera, condensata in una mattina, con Riccardo Capelletti e Stefano Faita. Esci con strumenti che puoi usare da subito — e vale già di per sé, anche se poi non proseguirai con il percorso completo.
- Martedì 23 marzo 2027Ore 09:00 — 12:30
- MilanoSede in via di definizione
- Riccardo e StefanoEntrambi i docenti in aula
- Partecipazione gratuitaSu iscrizione, fino a esaurimento
- –Giorni
- –Ore
- –Minuti
- –Secondi
Sei dei nostri!
Abbiamo riservato il tuo posto. La segreteria ti invierà via email la conferma e tutti i dettagli. Ora mancano due cose.
E ora invita qualcuno a iscriversi.
Un percorso sulla leadership funziona meglio se lo fai insieme a chi lavora con te.
Il metodo LBA
Il problema non è la mancanza di informazioni.
Contenuti sulla leadership ce ne sono ovunque. Quello che manca è il passaggio successivo: trasformare ciò che sappiamo in decisioni migliori, team più efficaci e risultati veri. È da qui che nasce LBA.
Utilizzabile
Esci da ogni lezione con uno strumento pratico da usare la mattina dopo: una domanda, un modello, una struttura di conversazione.
Di valore
Aula piccola, docenti presenti, dispense originali. Qualità nella formazione e nella relazione con chi partecipa.
Continuo
La crescita è un processo, non un evento. Cinque lezioni distribuite nel tempo, per allenare davvero, non per riempire una giornata.
Sapere → Scegliere → Agire → Crescere
Il corso
Cinque lezioni per passare dal sapere al fare.
Un percorso in presenza costruito su leadership, comunicazione ed esecuzione. Pensato per chi guida persone e deve ottenere risultati attraverso di loro.
A chi è rivolto
- Amministratori di condominio che gestiscono clienti difficili, assemblee e collaboratori
- Imprenditori che devono far crescere persone e organizzazione
- Manager e team leader che vogliono aumentare il proprio impatto
- Professionisti con solide competenze tecniche e voglia di rafforzare la parte manageriale
Cosa ti porti a casa
- Gestisci riunioni e assemblee con più sicurezza e controllo
- Comunichi in modo chiaro, senza fraintendimenti
- Affronti anche i clienti più difficili con autorevolezza
- Costruisci un team più allineato e collaborativo
- Trasformi gli obiettivi in azioni quotidiane, non in buoni propositi
Cosa distingue davvero un capo da un leader, quali stili di leadership esistono e quando usarli. La leadership orientata al coaching e il modello GROW per far crescere le persone invece di sostituirsi a loro.
Cosa succede davvero nel corpo quando siamo sotto pressione. La regola dei 90 secondi e una mappa pratica in 15 punti per riprendere il controllo delle emozioni prima di rispondere.
I tre cervelli che ascoltano quando parli, il modello di Shannon Weaver e i cinque assiomi di Watzlawick. Poi gli strumenti: gancio, ricalco, storytelling, gestione delle obiezioni e i bias che sabotano ogni conversazione.
Dove finisce davvero il tuo tempo e perché rimandiamo le cose che contano. Come costruire obiettivi che si possono raggiungere e trasformarli in comportamenti quotidiani.
Come si costruisce un gruppo che funziona anche quando tu non ci sei: ruoli chiari, deleghe vere, riunioni utili e feedback che fanno crescere invece di irrigidire.
I docenti
Due esperienze. Due prospettive. Un'unica direzione.
Riccardo Capelletti
Fare chiarezza. Scegliere. Agire.
Coach e formatore, accompagna persone e professionisti nello sviluppo della leadership attraverso consapevolezza, lucidità e strumenti concreti per prendere decisioni migliori.
Conosci Riccardo
Stefano Faita
Trasformare gli obiettivi in risultati.
Imprenditore, formatore e coach. Porta in aula oltre trent'anni di esperienza d'impresa e una convinzione: crescita personale e risultati professionali non sono due percorsi separati.
Conosci StefanoChi ha già partecipato
Le parole di chi era seduto in aula.
Dopo il corso ho cambiato il modo in cui organizzo il lavoro e gestisco le priorità. Oggi arrivo alle decisioni con più chiarezza e perdo molto meno tempo sulle urgenze.
Durante un'assemblea particolarmente tesa sono riuscito a gestire il confronto senza farmi trascinare dalla pressione. Ho comunicato in modo più lucido e siamo arrivati a una decisione senza esasperare il conflitto.
La differenza rispetto ad altri corsi è che non esci solo con nuove idee, ma con strumenti che puoi usare davvero. Molte cose affrontate in aula le ho applicate già nei giorni successivi.
Prima di contattarci
Diciamocelo subito: LBA non è per tutti.
Preferiamo un'aula di persone motivate a una sala piena.
LBA fa per te se…
- Sei un imprenditore che deve far crescere persone e organizzazione.
- Sei un manager che vuole aumentare il proprio impatto.
- Hai competenze tecniche ma senti di dover rafforzare leadership e capacità manageriali.
- Vuoi strumenti utilizzabili, non semplicemente teoria.
LBA probabilmente non fa per te se…
- Cerchi esclusivamente formazione accademica.
- Vuoi ascoltare senza mettere in pratica.
- Cerchi scorciatoie o formule universali.
Il percorso completo
Vuoi sapere se il corso fa al caso tuo?
Raccontaci in due righe cosa stai cercando. Ti rispondiamo con il programma completo, le date della seconda edizione e i costi — senza passaggi commerciali inutili.
- Formazione per il teamFormula dedicata per aziende e studi che vogliono formare più persone insieme.
E tu?
La differenza tra sapere e cambiare è una sola: agire.
Il primo passo costa zero: il 23 marzo 2027 ti sediamo in aula e ti facciamo vedere come lavoriamo. Poi decidi tu.